[Job ID: 12386HRD]
Đảm bảo rằng hoạt động của Phòng tuân thủ các chính sách và quy định của công ty.
Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự
Chịu trách nhiệm giải quyết, đề xuất, kiểm tra, xử lý các vấn đề liên quan đến Phòng QLTT
| yêu câù chuyên môn | Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương về quản lý và điều hành nhân sự. (Nơi làm việc nhiều người)) (Tuổi: 35 tuổi trở lên (nữ)) (Trình độ: Tốt nghiệp đại học.) (Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo), ưu tiên Tiếng Nhật |
|---|---|
| Ngôn ngữ | English:Business, Japanese:Intermediate, Vietnamese:Native |
| Địa điểm làm việc | Hồ Chí Minh |
| Thời gian làm việc | |
| Lương | 1,300 - 1,500 USD |
| Phúc lợi xã hội - y tế | |
| Tìm việc làm |
Nhân sự
(Bộ Phận Hỗ trợ)
|
| Quốc gia | Vietnamese |
| Ngành nghề | |
|---|---|
| Số lượng nhân viên |
Ấn nút "Ứng tuyển" hoặc liên lạc theo địa chỉ sau
| Số điện thoại |
[HCMC Office] Tel: (+84 28) 3821 3660, 3661 [Hanoi Office] Tel: (+84 24) 3633 1220, 1221 |
|---|---|
| liên hệ |
Human Resource Department
|
| Tweet |
|