[Job ID: 12919��]
ベトナムの2つ工場で将来の管理者候補として勤務して頂きます。
入社後3～6ヵ月は横浜本社にて勤務して頂き、業務内容を覚えて頂きます。
その後は、ベトナム工場に駐在となり、工場管理者の補佐として勤務して頂きます。
将来的には工場管理者としての活躍を期待しております。
業務例：
・日本からの注文受注
・納期管理
・品質管理
・工場設備管理
・人事労務管理
・工場全体の財務管理
ベトナム工場
製造品目： 防護服、感染防止衣などの衣類
従業員： 2つの工場合わせて900名。日本人は現管理者1名。
| yêu câù chuyên môn | 必須条件： ・服飾関係の学校を卒業されている方 ・服飾についての知識 ・海外生活に抵抗が無い方 歓迎条件： ・製造業における品質管理または生産管理のご経験 ・製造業における工場管理経験者 |
|---|---|
| Ngôn ngữ | Japanese:Native |
| Địa điểm làm việc | Tỉnh khác tại Việt Nam |
| Thời gian làm việc | 9:00～18:00 ＊所定労働時間8時間、休憩60分 ＊残業月20時間程度（会社平均） |
| Lương | 3,000 - 3,500 USD |
| Phúc lợi xã hội - y tế | 年収： 430万～510万円 賃金形態: 月給制 月給： 310,000円～360,000円 月額（基本給）： 230,000～270,000円 その他固定手当/月： 60,000円 ＊固定残業手当は月10時間、20,000円～30,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 昇給有無： 年1回（4月） 賞与有無： 年2回（6月、11月） ＊昇給、賞与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ＊記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 退職金： 有 社会保険： 健保 厚生年金 雇用 労災 寮社宅： 有 ＊ベトナム赴任時 各種手当・制度補足： 通勤手当 ＊上限月20,000円/月まで） 家族手当 ＊扶養手当 海外赴任手当 残業手当 一時帰国手当 ＊ベトナム赴任時（年1回） 産休・育休手当（取得実績あり） 各種研修制度・スキルアップ支援あり 定年： 60歳 ＊65歳まで勤務可能 その他： 海外赴任時は家族帯同可能 |
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Sản xuất
(Hỗ trợ sản xuất)
QA/QC (Hỗ trợ sản xuất) An toàn lao động (Hỗ trợ sản xuất) Thu Mua/Vật Tư/Cung Vận (Hỗ trợ sản xuất) Xuất nhập khẩu (Hỗ trợ sản xuất) Hoạch định/Dự án (Hỗ trợ sản xuất) Thời trang (Hàng tiêu dùng/Bán lẻ) Y tế/Chăm sóc sức khỏe (Y tế) Bảo trì/Sửa chữa (Hỗ trợ sản xuất) |
| Quốc gia | Japanese |
| Ngành nghề | 防護服、感染防止衣、高性能耐熱防炎服、防火服、緊急用シャワー、洗眼器の製造・販売 ●顧客は防衛省、厚生労働省などの行政機関や、建築業、廃棄物処理業、プラントエンジニアリング業などの大手企業です。 ●新型コロナウイルス感染症の流行に伴い需要が高まり、2020年度は前年比600%以上の売り上げを記録。 |
|---|---|
| Số lượng nhân viên | 900名 ＊日本本社54名 |
Ấn nút "Ứng tuyển" hoặc liên lạc theo địa chỉ sau
| Số điện thoại |
[HCMC Office] Tel: (+84 28) 3821 3660, 3661 [Hanoi Office] Tel: (+84 24) 3633 1220, 1221 |
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| liên hệ |
岡部 祐樹
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