[Job ID: 12641HK]
・日本企業からの ITの開発に関して、ベトナム人チームのマネージャまたは日本とのブリッジを行います。
・ベトナム人スタッフに、プロジェクト管理教育や品質管理など教育・指導を行う場合があります。
・QC活動や事業検討などに参加、また、興味があれば、社内の経営的なサポートを少ししてもらう場合があります。
| 応募資格 | 性別：男性 年齢：25歳から40歳 経験：Javaやc#などWebアプリケーションの開発 その他：開発チームのマネージメントを目指したい方 複数のベトナム人とのコミニュケーションが苦にならない方 変化を受け入れられる、柔軟な考えを持っている方 優遇される知識や経験： ・規模の大小問わず、チームのマネージメント経験がある方 ・品質についての知識がある方 ・外国人とのブリッジの経験がある方 |
|---|---|
| 言語 | Japanese:Native |
| 勤務地 | ホーチミン |
| 勤務時間 | 週5日稼働 フレックスタイムモードで月曜日から金曜日 |
| 給与 | 2,000 - 3,500 USD |
| 福利・厚生 | 給与：2,000～3,500 USD（それ以上は応相談） 残業手当あり。 ボーナス：年１回（2021年度１か月分支給 ※会社の業績や本人の貢献度により変動） 昇給：年2回（7月と1月 前回の昇給率は平均で2回分合わせて9%。※会社の業績や本人の貢献により変動） 海外保険支給（※指定不可、法人契約しているもので対応） 健康診断、社員旅行 ワークパーミット取得費用：会社負担。 航空券手当：帰国の航空券支給（年１回） |
| カテゴリ |
IT-ソフトウェア技術者
(ITエンジニアリング)
通訳･翻訳 (総務/人事/経理/通訳･翻訳) |
| 国籍 | 日本 |
| 業種 | |
|---|---|
| 従業員数 | 354名（正社員229名、契約社員125名） （2020年9月現在） |
「応募する」ボタンをクリックするか、下記にご連絡ください。
| 電話番号 |
[HCMC Office] Tel: (+84 28) 3821 3660, 3661 [Hanoi Office] Tel: (+84 24) 3633 1220, 1221 |
|---|---|
| 連絡先 |
HORIOKA KOJI
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