[Job ID: 12818HK]
社内システム開発や、オフショア開発を行うチームで日本の本社やクライアントとベトナム人メンバーとの橋渡し役となってプロジェクト推進/統括を行って頂きます。
上流工程の開発経験や顧客折衝の経験を活かしていただけます。キャリア指向やご自身の実力に応じて、様々な経験を積むことができます。若い企業のため、経営補佐、事業/組織戦略等、裁量ある業務もお任せします。
＜仕事内容＞
・日本の本社及びクライアントとの折衝/調整業務
・チームメンバーのマネジメントや複数の案件、進捗管理
・受託開発製品の計画、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・自社開発製品の要件定義、基本設計、詳細設計、開発、評価
・オフショア開発の品質に課題をお持ちのクライアントに対する支援やコンサルティング
＜社内の雰囲気＞
・20代後半～30代前半の若い社員が多く、活気がある職場。
・さまざまな国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
・個人の裁量が大きいフラットな組織。
・意思決定のスピードが速い。
・社員同士の交流の場となるイベントも平均毎月1回実施
| 応募資格 | 経験： ・システム開発の営業、顧客折衝の経験3年以上 ※またはシステム開発の要件定義、詳細設計経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心 ・オブジェクト指向型言語への興味、関心 語学：英語でのコミュニケーション力（Non-Japaneseの開発者たちとのコミュニケーションに問題がないレベル） 求められる人物像： ・自ら考えて行動できる実行力のある方 ・課題に対して粘り強く試行錯誤し、成功するまで動き続けることができる方 ・国籍、文化の異なるメンバーと、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス 歓迎条件： ・情報工学、または関連する学位取得 ・アジャイル開発経験 ・Web開発経験 ・顧客の期待値コントロールスキル ・オフショア開発経験 ・英語（ビジネスレベル以上）/ベトナム語得意なら尚可 |
|---|---|
| 言語 | English:Business, Japanese:Native |
| 勤務地 | ホーチミン |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
| 給与 | 2,500 - 3,500 USD |
| 福利・厚生 | ・ビザ申請費用 ・民間医療保険加入 ・社員旅行 ・帰国費用：年１回の日本への一時帰国費用サポート有り その他： 給与改定：年2回 賞与：年１回 試用期間：２ヶ月 |
| カテゴリ |
IT-ソフトウェア技術者
(ITエンジニアリング)
IT-ハードウェア技術者 (ITエンジニアリング) |
| 国籍 | 日本 |
| 業種 | ソフトウェアの品質保証と開発 |
|---|---|
| 従業員数 | 100名 ＊日本人は10名程度 |
「応募する」ボタンをクリックするか、下記にご連絡ください。
| 電話番号 |
[HCMC Office] Tel: (+84 28) 3821 3660, 3661 [Hanoi Office] Tel: (+84 24) 3633 1220, 1221 |
|---|---|
| 連絡先 |
HORIOKA KOJI
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