[Job ID: 12518HK]
求職者と会社をつなぐお仕事です。
企業の求める人材を正しく理解し、企業のバックグラウンドやなぜその方が必要かをヒアリングします。
ヒアリングに基づき、SNSなどを用いて適正な方を探します。
候補者のキャリアに基づき、よりよい転職に導きます。
企業と候補者双方の立場を理解し、よい関係を構築します。
| 応募資格 | 性別：問わない 年齢：3年以上の経験がある方～（20代後半～を想定しております。社内のベトナム人の方も30歳前後の方になります） 語学スキル：社内は英語でのコミュニケーションのため英語必須 （日本語が出来る方、歓迎です） 経験：人材会社で3年以上の経験のある方 知識：ソーシャルネットワーク知識 PCスキル：一般的なofficePCスキル必要 チームで動ける人、社交的な人、ポジティブに考えられる人、指示待ちではなく自ら動ける人、 |
|---|---|
| 言語 | English:Native, Japanese:Basic, English:Business, Japanese:Intermediate, Japanese:Business, Vietnamese:Native, English:Intermediate |
| 勤務地 | ホーチミン |
| 勤務時間 | 8：30ー17：30 |
| 給与 | 400 - 800 USD |
| 福利・厚生 | Monthly party, training, company trip, etc |
| カテゴリ |
カスタマーサービス
(営業/マーケティング/CS)
マーケティング (営業/マーケティング/CS) 営業 (営業/マーケティング/CS) |
| 国籍 | ベトナム |
| 業種 | ★採用支援サービス ★人材育成・研修サービス ★EQ適性検査SEI ベトナムの日系企業に対する優秀なベトナム人材の紹介を中心として、日本在住のベトナム人材・日本人材、ベトナム在住の日本人材など、幅広くご紹介いたします。 人材育成・研修サービスでは廣済堂が日本国内で実績をあげて来た人材教育・研修のノウハウを最大限に活かし、お客様に最適な教育・研修プランを立案・実施いたします。また、人材成長のために集合型セミナーも定期的に実施いたします。 |
|---|---|
| 従業員数 | Japanese４ Vietnamese４ （HCMC Office） |
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| 電話番号 |
[HCMC Office] Tel: (+84 28) 3821 3660, 3661 [Hanoi Office] Tel: (+84 24) 3633 1220, 1221 |
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| 連絡先 |
HORIOKA KOJI
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